[導(dǎo)讀] 而縱觀其15年來的擴(kuò)張路線，我們不難發(fā)現(xiàn)奧德經(jīng)歷了一個(gè)“由南向北”的進(jìn)軍過程，從深圳到蘇州再到天津，步步為營，且當(dāng)下正有“西向”拓展的趨勢(shì)。
8.1C51模溫機(jī)、水冷機(jī)
作為中國掌握高端溫控技術(shù)（高低溫-150～400℃）的代表企業(yè)之一，成立至今15周年的奧德機(jī)械旗下產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋到工業(yè)行業(yè)多個(gè)模溫機(jī)、冷水機(jī)系列，其研發(fā)實(shí)力也陸續(xù)得到行業(yè)認(rèn)可，先后被評(píng)定為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、蘇州市高精度智能溫度控制機(jī)工程技術(shù)研究中心、昆山市科技研發(fā)中心、江蘇省民營科技企業(yè)等。據(jù)了解，截至2018年，奧德機(jī)械已經(jīng)在蘇州、深圳、天津建立了5個(gè)生產(chǎn)基地，6家全資子公司，產(chǎn)值超過3億元。
而縱觀其15年來的擴(kuò)張路線，我們不難發(fā)現(xiàn)奧德經(jīng)歷了一個(gè)“由南向北”的進(jìn)軍過程，從深圳到蘇州再到天津，步步為營，且當(dāng)下正有“西向”拓展的趨勢(shì)。頗具《孫子兵法》中“兵非貴益多也，惟無武進(jìn)，足以并力、料敵、取人而已”的行軍謀略。而具體掌舵人周定山董事長(zhǎng)一路以來是如何運(yùn)籌帷幄的？我們與其開展了一番“由遠(yuǎn)及近”的細(xì)談，一路回顧奧德的創(chuàng)業(yè)歷史，同時(shí)展望未來藍(lán)圖。
奧德機(jī)械董事長(zhǎng)周定山
應(yīng)天時(shí)地利人和之勢(shì)“一路北上”
按照周定山董事長(zhǎng)的描述，2004年奧德初創(chuàng)之時(shí)正處于中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的階段，工業(yè)溫控領(lǐng)域的高端市場(chǎng)面臨著巨大的技術(shù)空缺。而當(dāng)時(shí)他正從一家工作了8年的臺(tái)資企業(yè)離職，在那8年里，他從電工到電工組長(zhǎng)、售后組長(zhǎng)、技術(shù)課長(zhǎng)，再到廠務(wù)負(fù)責(zé)人，與一幫志同道合的伙伴掌握了當(dāng)時(shí)最為前沿的溫控技術(shù)，并對(duì)市場(chǎng)需求有了一個(gè)充分的了解。
“臺(tái)資企業(yè)的管理相比大陸企業(yè)更加規(guī)范，技術(shù)也更加領(lǐng)先。”周董事長(zhǎng)回憶，臺(tái)灣技術(shù)人員廢寢忘食的工作態(tài)度、快速周到的客戶服務(wù)理念均給他留下了深刻印象。此后，他也將臺(tái)資企業(yè)成熟且先進(jìn)的運(yùn)營管理制度、經(jīng)營模式和技術(shù)創(chuàng)新理念運(yùn)用到了奧德的管理之中。
2004年創(chuàng)立深圳奧德機(jī)械有限公司；2006年組建昆山團(tuán)隊(duì)；2007年昆山公司產(chǎn)值突破2000萬元；2010年在天津成立渤海灣基地，成功研發(fā)防爆水溫機(jī)、螺桿水冷機(jī)組等產(chǎn)品；2012年在昆山設(shè)立集團(tuán)總部，開始集團(tuán)化運(yùn)營；2015年，產(chǎn)值突破2億元……
在周董事長(zhǎng)看來，奧德一路以來發(fā)展平穩(wěn)，幾乎沒有遇到深刻的波折。“我一直以來都很推崇李嘉誠的經(jīng)營理念，他說：‘我90%的時(shí)間都在思考失敗，所以我很難失敗。’這也是奧德歷來秉承的經(jīng)營理念——居安思危。”周董事長(zhǎng)透露，奧德非常注重現(xiàn)金流，就連購置地塊建廠房都用的企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)金。
“隨著中國制造2025的推進(jìn)及國際大環(huán)境因素的影響，中國的高新技術(shù)與高端制造業(yè)正在走出低谷，新技術(shù)的市場(chǎng)需求空前廣闊，當(dāng)下的工業(yè)溫控領(lǐng)域也真正步入了優(yōu)勝劣汰的階段。奧德也正在積累‘質(zhì)的飛躍’，我們的心態(tài)是：狹路相逢勇者勝，只有做強(qiáng)自己才是真正的王道。”
承質(zhì)優(yōu)技精業(yè)勤之資“轉(zhuǎn)戰(zhàn)西進(jìn)”
如今，在“勇于創(chuàng)新、卓越品質(zhì)、專業(yè)溫控、掌握核心”準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，奧德已經(jīng)打造了一支精細(xì)化分工的精英技術(shù)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品技術(shù)支持、定制化產(chǎn)品技術(shù)管控、工業(yè)4.0物聯(lián)PLC自控等多個(gè)版塊相互獨(dú)立又相輔相成，在不斷學(xué)習(xí)歐美、日本溫控安全精密設(shè)計(jì)理念和高品質(zhì)工藝細(xì)節(jié)要求的同時(shí)，持續(xù)創(chuàng)新，目前已經(jīng)成功做到了-150～400℃的系列溫控產(chǎn)品全覆蓋。成為國內(nèi)高端工業(yè)溫控領(lǐng)域首屈一指的佼佼者。
“一臺(tái)優(yōu)質(zhì)的溫控設(shè)備，應(yīng)該具備控溫精準(zhǔn)、品質(zhì)穩(wěn)定、安全可靠的特性。”周董事長(zhǎng)介紹，為了更加有針對(duì)性地滿足客戶的生產(chǎn)需求，奧德工程師們潛心開發(fā)了針對(duì)不同行業(yè)的專用溫度控制設(shè)備，如橡膠（塑料）機(jī)械專用模溫機(jī)、電纜導(dǎo)出專用模溫機(jī)、印后覆膜專用模溫機(jī)、鎂/鋁合金壓鑄專用模溫機(jī)、輥輪專用控溫系統(tǒng)等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，奧德機(jī)械2018年的銷售量達(dá)到7000臺(tái)（套），同比2017年增長(zhǎng)了20.5%。
生產(chǎn)車間全景圖
而接下來，在已有龐大市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，周董事長(zhǎng)還將開始推行奧德機(jī)械的“西進(jìn)”戰(zhàn)略。“‘西進(jìn)’有兩個(gè)含義：國內(nèi)即在重慶建立制造工廠，拓展中西部業(yè)務(wù)，更好地服務(wù)客戶；國外則是進(jìn)軍歐美市場(chǎng)，從而在世界溫控先進(jìn)行列中占得一席之地。”周董事長(zhǎng)進(jìn)一步解釋稱，選址重慶建立制造工廠將有助于奧德品牌進(jìn)一步輻射西南腹地，同時(shí)還將計(jì)劃在德國收購已經(jīng)成熟的工業(yè)溫控制造企業(yè)，加快奧德的國際化拓展步伐。從而真正實(shí)現(xiàn)“打造中國第一，世界一流，能夠代表中國制造為世界工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的民族品牌”的發(fā)展愿景。除此之外，近兩年奧德集團(tuán)已經(jīng)啟動(dòng)IPO進(jìn)程準(zhǔn)備登陸資本市場(chǎng)。
初心不忘：促員工成長(zhǎng) 助行業(yè)升級(jí)
眾所周知，除市場(chǎng)占有率之外，企業(yè)文化建設(shè)也越來越成為衡量一家企業(yè)層次的核心要素之一。據(jù)了解，奧德對(duì)員工的生日節(jié)日福利、學(xué)習(xí)制度建設(shè)等也給與了十足的關(guān)注，每年都會(huì)有大量的溫馨畫面留存。對(duì)此，周董事長(zhǎng)也向我們吐露了他的初衷：“奧德是一個(gè)倡導(dǎo)家文化的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)就是家庭，員工就是家人，所以我們希望每一位員工都能有歸屬感。”
而更值得一提的，是奧德還給與了大量的員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們享受企業(yè)發(fā)展帶來紅利。彰顯了奧德創(chuàng)立之初定下的“堅(jiān)持以人為核心的人本文化，幫助員工成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)員工夢(mèng)想”的價(jià)值取向。
一邊敞開懷抱激勵(lì)員工，一邊放手開拓市場(chǎng)，一邊埋頭鉆研設(shè)備工藝，周董事長(zhǎng)透露，未來奧德還將針對(duì)高端產(chǎn)品投入更多的技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)，在工業(yè)4.0、智能生產(chǎn)、安全高效、精密控制上繼續(xù)深挖。
“溫控行業(yè)雖然企業(yè)數(shù)量眾多，但是由于高端溫控具有一定的技術(shù)門檻，導(dǎo)致大部分的中小企業(yè)都只能在低端的市場(chǎng)大量聚集。這也是中國溫控行業(yè)整體面臨的困境。奧德向來注重技術(shù)創(chuàng)新，注重品質(zhì)，注重產(chǎn)品價(jià)值和客戶服務(wù)，同時(shí)也注重品牌的樹立。未來必將發(fā)揮主力軍作用，推動(dòng)中國工業(yè)溫度控制行業(yè)邁入世界先進(jìn)行列。”周董事長(zhǎng)對(duì)此充滿信心，勢(shì)在必得。
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